Tag result for "Mindset"

Cara Menjawab Pertanyaan Sulit Dalam Sesi Wawancara

Wednesday, 20 October 2021

Pengalaman Menjembatani Proses Negosiasi Gaji

Wednesday, 11 August 2021

5 Langkah Mengevaluasi Pengembangan Karir

Rencana pengembangan karir akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan meningkatkan produktivitas dalam keseharian Anda

Apakah Perlu Follow Up Setelah Selesai Interview?

Banyak pelamar yang ingin melakukan follow up ke rekruter tetapi banyak juga yang ragu karena takut terkesan rewel. Apakah follow up setelah interview perlu dilakukan?

Bangkit dari Kesalahan dalam Bekerja

Apa yang perlu diperhatikan dalam upaya untuk bangkit dari kesalahan dalam bekerja

Be Yourself

Fenomena sugar-coating mulai sering terjadi di masyarakat akhir-akhir ini dan hal tersebut biasanya dimulai dari kesan excellent branding

Berpikir "Content" & "Context" di Dunia Kerja

Dengan pergerakan zaman yang semakin dinamis, sudah seharusnya kita mulai belajar untuk menerapkan "context mindset" ke dalam kehidupan profesional kita secara rutin.

Berpikir Jernih Tentang Arti dari Hobby, Job, Career, dan Vocation

Solusi bagi yang memiliki banyak passion sehingga susah menemukan satu hal yang disukai untuk dijadikan sebagai pekerjaan

Bring Something to the Table

"If you want to be an exceptional employee, don’t be passive—always bring something to the table"

Cara Menentukan dan Mengomunikasikan Value Anda Sebagai Seorang Jobseeker

Jika Anda saat ini berstatus sebagai jobseeker, penting untuk memahami value yang Anda miliki sebagai seorang kandidat.

Ekspektasi vs Realitas

Pernahkah mendengar pepatah “realitas tidak sesuai ataupun semanis ekspektasi”?

I Love Monday, I Love My Job

Apakah Anda pernah mendengar ataupun melihat teman kerja Anda mengeluh di hari Senin? Atau bahkan Anda salah satunya?

Ingin Naik Jabatan atau Dipromosikan? Jangan Lupakan Tiga Hal Ini!

Rahasia mendapatkan kenaikan jabatan atau dipromosikan tanpa harus menjadi penjilat atau menyikut kolega

Ketika Keinginan Menjadi Employee Muncul Kembali

Bagaimana caranya agar transisi karir dari kehidupan sebagai employee kemudian menjadi pengusaha, dan kemudian kembali lagi menjadi employee dapat berlangsung mulus?

Kunci untuk Melalui Masa-masa Sulit dalam Hidup Kita

Mencari apa yang wajib kita syukuri di masa-masa sulit bisa jadi sangat menantang.

Let’s change “I Hate Monday” to “I Love Monday”

Banyak hal yang bisa dilakukan untuk mengubah “I Hate Monday” menjadi “I Love Monday” yang bisa rekan-rekan explore lebih luas

Lifelong Learning

“Anyone who stops learning is old, at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young.” - Henry Ford,

Make Things in Your Life Simpler

Salah satu resolusi yang layak untuk dipertimbangkan saat memasuki tahun baru adalah berusaha menyederhanakan hidup kita.

Menjawab Tantangan Pekerjaan di Masa Depan

Beberapa cara agar kemampuan rekan-rekan tidak tertinggal di tengah gempuran teknologi

People Pleaser: "Aku Nggak Enakan Orangnya"

“Sebenarnya aku tidak bisa, tapi aku tidak enak untuk menolaknya” Pernahkan teman-teman memikirkan hal satu ini? Jika iya, bisa jadi teman teman merupakan seorang People Pleaser.

Resep Anti Galau Mencari Solusi

Resep yang bisa dicoba untuk tidak berlama-lama galau dalam mencari solusi dari permasalahan yang sedang Anda hadapi saat ini... apapun masalahnya!

Selamat, Anda Gagal Dalam Psikotes!

Banyak orang yang merasa bahwa kesempatan untuk bekerja di perusahaan idaman menjadi sirna ketika harus menjalani psikotes dan akhirnya gagal dalam tahapan tersebut.

Siapakah Bos Anda?

"Even if you’re not self-employed, your boss is you. You manage your career, your day, your responses. You manage how you sell your services and your education and the way you talk to yourself."

Take Your Joy

Always take your joy seriously—no matter how small that is. It's a gift.

When the Tables are Turned: Ketika Kandidat Mewawancarai Headhunter

Salah satu advice terbaik yang pernah saya dapatkan selama saya bekerja sebagai headhunter adalah, “Ketika Anda melakukan penilaian terhadap kandidat, kandidat juga melakukan penilaian terhadap Anda.”

The CEO’s Blind Spot: Why Culture and Engagement Are Business Priorities, Not Afterthoughts

While leadership may believe they are fostering an engaging, supportive environment, employees may have a very different experience.

Wake-Up Call: The Real Reason Recruiting Feels Much More Difficult in 2024

Recruiting in 2024 isn’t challenging because there’s no talent; it’s challenging because top talent has higher standards.

Reinventing Success: To Move Your Business Forward, Leaders Must Do This One Thing

Empower your company today to question the old and welcome the new.

Talent Acquisition Strategies: Build, Buy, or Borrow?

When Google faced rapid growth in the early 2000s, it encountered a significant challenge, "How to acquire the right talent to sustain our rapid innovation and expansion?"

10 Practical Tips to Attract and Hire STAR Talent

Pelajaran untuk para pemilik dan juga pemimpin bisnis dari workshop yang biaya investasinya Rp 15 juta untuk belajar satu hari penuh

Navigating The Fear Factor: How CEOs Can Overcome 7 Hidden Fears

As leaders, we can harness our fears, transforming them from obstacles into powerful engines for growth and triumph.

How CEOs Could Create Psychological Safety In The Workplace

One key element which is fundamental in creating psychological safety within an organization is a high level of trust between all the stakeholders in an organization.