Pernahkan anda menemukan iklan lowongan pekerjaan yang mensyaratkan pelamarnya untuk mampu bekerja di bawah tekanan?
Tugas seorang rekruter tidak hanya melakukan proses rekrutmen untuk mencari kandidat yang tepat, tetapi juga berani bersuara jika perusahaan akan merekrut orang yang tidak tepat.
Solusi bagi yang memiliki banyak passion sehingga susah menemukan satu hal yang disukai untuk dijadikan sebagai pekerjaan
Kalau suatu hari ada seorang headhunter yang menghubungi saya melalui telepon dan menawarkan posisi di perusahaan kliennya, kira-kira apa yang harus dilakukan?
Bagaimana perusahaan menyikapi fenomena candidate driven market agar bisa mendapatkan kandidat yang mereka harapkan.
Jika Anda saat ini berstatus sebagai jobseeker, penting untuk memahami value yang Anda miliki sebagai seorang kandidat.
Artikel berikut merangkum hal-hal apa saja yang perlu ditulis dalam Cover Letter agar tujuannya tercapai
Beberapa hal positif yang dapat dilakukan oleh perusahaan sehingga memudahkan pekerjaan Headhunter dalam proses rekrutmen.
Beberapa hal yang menjadi pertimbangan kandidat saat berada dalam tahap proses offering.
Dalam pembuatan tips dan trik proses melamar kerja banyak yang menulis berdasarkan kepercayaan atau pengalaman subyektif sehingga mengakibatkan kekeliruan.
Terdapat 5 hal yang perlu diperhatikan terkait dengan ekspektasi lingkungan kerja untuk Gen Z
Proses pencarian kandidat yang dilakukan oleh seorang headhunter adalah proses yang mengkombinasikan sisi ilmiah dan seni berkomunikasi.
Bagaimana caranya memikat mata rekruter agar melirik resume kita sehingga dapat diundang ke interview?
Menggunakan metode SMART sebagai cara mudah untuk menentukan tujuan karir
Cover Letter bukan dokumen wajib dalam dokumen lamaran kerja namun tidak ada salahnya untuk selalu menyertakan cover letter dalam setiap dokumen lamaran kerja yang Anda kirim.
Push & pull factors yang kuat akan menjadi kompas untuk Anda dalam menentukan karier yang lebih baik.
Hasil riset dan observasi yang Anda lakukan pada saat proses rekrutmen berjalan, akan mempermudah Anda dalam mengambil keputusan untuk bekerja di sebuah perusahaan.
“Maaf, saya belum bisa terima offer-nya dan belum bisa bergabung di perusahaan tersebut.”
The tech industry has always been known for innovation and growth, but these layoffs are a reminder that even the biggest and most successful companies are not immune to economic challenges.
