Pentingnya Memiliki Tujuan sebelum Memulai Karir

Setelah selesai menyelesaikan perkuliahan, Fresh Graduate akan memulai awal yang baru untuk masuk ke dunia profesional. Proses meniti karir akan dilalui, mulai dari pencarian kerja sampai kemudian mendapatkan kesempatan bekerja di suatu perusahaan.

Pada prosesnya, ada satu hal yang kadang dilupakan oleh Fresh Graduate sebagai pemula dalam dunia kerja yaitu menentukan tujuan dalam berkarir. Era teknologi dan digital mendatangkan lapangan pekerjaan baru sehingga muncul beberapa role yang belum pernah ada sebelumnya.

Pilihan yang banyak tentu mempermudah Fresh Graduate memilih pekerjaan, namun dengan berbagai macam posisi baru yang bermunculan, Fresh Graduate berpotensi bingung untuk menentukan fokus yang mau diperdalam untuk karir jangka panjang.

Bagaimana cara mudah untuk menentukan tujuan karir? Anda bisa menggunakan metode SMART.

Specific

Tentukan profesi yang ingin Anda tekuni.  

Contoh: Saya ingin menjadi seorang Digital Marketer.  

Measurable

Pastikan Anda bisa mengukur progress langkah yang Anda lakukan.

Contoh: Saya perlu menentukan waktu untuk belajar menjadi seorang Digital Marketer.  

Achievable

Sadari kemampuan Anda dalam mencapai tujuan karir.

Contoh: Saya belum mengerti tentang Digital Marketing dan merasa butuh mentor pada proses pembelajarannya. Maka dari itu, saya akan mengikuti kursus dan membuat portofolio sebelum melamar untuk posisi Digital Marketer.

Realistic/Relevant

Apakah usaha yang Anda lakukan sudah realistis/relevan dan tidak menganggu aspek kehidupan Anda yang lainnya?

Contoh: Apakah Anda memiliki biaya yang cukup untuk mengambil kursus?

Time

Apakah Anda bisa mencapai deadline yang sudah ditentukan untuk mencapai tujuan karir Anda?

Contoh: Apakah saya mampu menyelesaikan kursus selama 6 bulan dan menghasilkan portofolio untuk melamar menjadi seorang Digital Marketer?

Proses meniti sebuah karir adalah sesuatu yang tidak mudah. Maka dari itu, penting bagi Fresh Graduate memiliki tujuan jangka pendek maupun jangka panjang untuk karir. Anda akan lebih mudah untuk membuat strategi jika sudah memiliki tujuan. Selain itu, Anda bisa menentukan fokus untuk ditekuni, sehingga pada prosesnya, Anda akan lebih serius dan berkomitmen dengan apa yang sedang dijalankan.

Jika sudah memiliki komitmen untuk mencapai tujuan, Anda bisa lebih menerima tantangan yang ada dan tidak menganggapnya sebagai permasalahan besar. Anda akan fokus dalam mencari solusi. Hal tersebut kemudian bisa mempengaruhi bagaimana cara Anda bekerja. Anda akan lebih passionate sehingga apa yang dikerjakan hasilnya akan jadi lebih bagus dan memiliki value.

Memiliki tujuan dalam berkarir bukan berarti membatasi diri dalam mencoba suatu hal baru atau menghalangi diri dari suatu eksplorasi. Namun, hal tersebut bisa mempermudah Anda untuk memanfaatkan waktu sebaik mungkin. Dengan begitu, proses untuk mendapatkan karir yang Anda cita-citakan bisa lebih mudah diraih dalam jangka waktu yang sudah Anda tentukan.