Cover letter as part of your application

Saat melihat job posting tak sedikit kandidat yang memutuskan untuk tidak jadi melamar atau menunda lamaran mereka saat membaca bahwa cover letter merupakan salah satu instrumen yang wajib mereka submit. Cover letter seringkali terlihat sebagai momok bagi kandidat dikarenakan sifatnya yang “ekslusif” dalam artian kandidat harus mampu mengartikulasikan dirinya sebaik mungkin agar perusahaan yang mereka lamar bisa melihat value yang bisa jadi berbeda dengan kandidat lainnya dan tentu saja satu cover letter tidak dapat di daur ulang secara mentah untuk di-submit kembali ke perusahaan atau posisi lain.

Terkadang kandidat merasa bingung mengenai apa yang akan ditulis dalam cover letter, apakah fokus pada skill? Kepribadian? Atau mungkin cerita mengenai perjalanan karir? Berikut saya rangkum dari berbagai sumber terkait hal-hal apa saja yang perlu ditulis di dalam cover letter agar tujuan dari pembuatannya itu sendiri dapat tercapai.

Pada saat ingin melamar pastikan anda sudah melakukan research sebelumnya terkait kepada siapa cover letter spesifik ditujukan, apakah hiring manager atau calon atasan langsung. Anda bisa melakukan pencarian melalui website perusahaan atau platform profesional seperti linkedin.

Sebagai pembuka, tekankan kembali pada posisi apa anda akan melamar dan darimana anda mendapatkan informasi tersebut, baru kemudian dilanjutkan dengan alasan personal maupun profesional mengenai ketertarikan anda untuk berkontribusi pada kesempatan tersebut. Hindari kalimat yang terkesan umum dan membosankan seperti “salah satu perusahaan besar” atau “mencari tantangan baru”, fokus pada value dari diri anda dan perusahaan yang anda lamar.

Berbeda dengan resume/CV dimana anda menuliskan berbagai kemampuan yang anda miliki, dalam cover letter anda harus mampu menceritakan kemampuan anda dan bagaimana kemampuan tersebut dapat bermanfaat untuk posisi dan perusahaan tersebut. Berikan satu atau dua kemampuan dan pastikan anda mengartikulasikannya dalam sebuah kerangka berpikir.

Tekankan kembali terkait ketertarikan anda dan bagaimana kemampuan anda terhadap posisi yang dilamar dan sampaikan mengenai bagaimana hiring manager atau user dapat mengetahui informasi lebih lanjut terkait diri anda.

Penulisan cover letter merupakan salah satu penilaian perusahaan untuk melihat kemampuan kandidat dalam menulis dan menyampaikan informasi, yang mana nantinya akan bermanfaat dalam segala aspek pekerjaan. Tidak hanya sebatas itu, kerangka di atas juga dapat anda gunakan untuk alternatif lain seperti video perkenalan.

Semoga membantu.