Evaluasi untuk Meningkatkan Kompetensi Diri

Tahun baru tinggal beberapa hari lagi. Sebagai seorang profesional, tentu perlu ada peningkatan kompetensi diri jika Anda mengharapkan kemajuan karir di masa depan. 

Anda bisa melihat kompetensi diri Anda melalui evaluasi. 

Berikut langkah yang Anda bisa lakukan untuk evalusi sehingga bisa meningkatkan kompetensi diri. Semoga bermanfaat.

1. Buka ruang diskusi: Jika posisi Anda seorang pimpinan, Anda bisa mengajak anggota tim Anda untuk melakukan diskusi terkait kinerja Anda. Sebaliknya, jika posisi Anda adalah anggota tim, Anda bisa meminta waktu luang pimpinan untuk melakukan sesi one-on-one. Anda bisa meminta saran untuk pengembangan diri. 
2. Lihat kinerja Anda: Pastikan apakah performa Anda menurun, sama saja, atau naik dari tahun sebelumnya. Hal ini bisa Anda jadikan acuan untuk mengambil langkah yang tepat untuk keputusan pengembangan kompetensi diri Anda di masa mendatang. 
3. Fokus pada hal yang perlu Anda tingkatkan: Ketahui kelemahan Anda dan fokus untuk memperbaiki hal tersebut agar kompetensi diri Anda bisa meningkat dan menunjang kinerja serta karir Anda. 
4. Buat perencanaan: Jika sudah mendapatkan saran dari anggota tim dan pimpinan, serta sudah tahu bagaimana performa Anda selama ini di perusahaan, buatlah perencanaan untuk meningkatkan kompetensi diri Anda. 

— 

Evaluasi penting dilakukan untuk menunjang karir Anda di masa mendatang. Tujuan karir akan lebih mudah Anda capai ketika Anda tahu kompetensi diri Anda. Dari hasil evaluasi, Anda bisa tahu kemampuan apa yang perlu Anda asah untuk meningkatkan kompetensi diri Anda.