Avoid Crab Mentality at work

Crab Mentality merupakan fenomena dimana individu mencoba menghambat individu lain baik secara langsung maupun tidak langsung, sama hal nya seperti kepiting yang menarik kaki kepiting lain yang hendak keluar dari ember. Baik disadari atau tidak, aktivitas ini seringkali ditemui di tempat kerja dimana biasanya ditandai dengan kalimat “tidak perlu inisiatif, yang penting bisa mengikuti kemauan bos” atau “ngapain upgrade skill, yang penting kerjaan selesai dan ga perlu bagus-bagus”. Apabila rekan-rekan menemukan pola seperti itu, maka bisa disebut itulah crab mentality.

Menghindari crab mentality yang datang dari faktor internal dan eksternal sangatlah penting demi kemajuan karir rekan-rekan, untuk itu hal pertama yang harus dilakukan adalah menentukan tujuan secara personal, seperti target dalam 2 atau 5 tahun ke depan seperti apa, kemampuan apa yang ingin dimiliki di industry tersebut, dan lain sebagainya. Tujuan personal ini akan rekan-rekan gunakan sebagai tracker.

Positive Attitude

Attitude yang positif dapat menghindarkan rekan-rekan dari crab mentality, mulailah dari meningkatkan sikap suportif terhadap rekan kerja yang mengalami kesuksesan dan kurangi sikap negatif kepada rekan kerja anda. Menghindari perilaku iri dan dengki dalam diri juga akan menjauhkan diri rekan-rekan dari perlakuan yang serupa.

Kolaborasi

Kolaborasi yang baik dimana semua tim bekerjasama untuk tujuan yang sama alih-alih berkompetisi untuk saling menjatuhkan juga merupakan cara efektif untuk menghindari crab mentality. Dengan hal ini, setiap anggota tim dapat berbagi pengalaman, ilmu pengetahuan, dll untuk kepentingan bersama yang mana bisa juga meningkatkan skill masing-masing individu dengan kemajuan kolektif.

Set Boundaries

Tidak semua perkataan atau saran dari orang itu harus diterima mentah-mentah, bahkan dari orang yang rekan-rekan anggap paling bijak sekalipun. Apabila dirasa bahwa perilaku atau perkataan seseorang cenderung merugikan atau mengganggu progress dari tujuan personal rekan-rekan, maka tidak ada salahnya untuk menghindar dan hanya terlibat dalam pekerjaan profesional.

Upaya menghindari crab mentality melibatkan faktor internal dan eksternal, dengan menerapkan beberapa tips di atas, rekan-rekan akan dapat memberikan positif attitude terhadap orang lain dan menghindari bad attitude dari orang lain yang mana bisa berkontribusi untuk mengurangi crab mentality.