Pertanyaan Untuk Rekruter

Interview yang baik adalah interview dua arah. Kedua belah pihak, rekruter dan kandidat, harus saling aktif bertanya dan berkomunikasi untuk saling memahami peran dan tujuan masing-masing. Rekruter mewawancarai kandidat untuk mencari kecocokan talent yang sedang mereka cari. Sedangkan kandidat aktif bertanya kepada rekruter untuk memahami perusahaan dan posisi yang sedang mereka cari.

Sayangnya, saya masih melihat beberapa kandidat yang tidak aktif bertanya saat proses rekrutmen. Bisa jadi mereka bingung atau malu bertanya. Dengan bertanya, mereka bisa mendapatkan banyak informasi yang nantinya akan mempermudah mereka dalam mengambil keputusan untuk menerima atau menolak tawaran pekerjaan dari calon perusahaan.

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan yang bisa mereka tanyakan ke rekruter?

Bagaimana Business Proses Di Perusahaan Ini?

Sebelum masuk ke pertanyaan tentang role, penting bagi kandidat untuk bertanya terlebih dulu tentang proses bisnis / bagaimana cara perusahaan menghasilkan uang. Jika Anda melakukan interview untuk perusahaan rintisan, jangan ragu untuk bertanya siapa investor mereka dan sejauh apa mereka sudah menghasilkan uang. Bisnis proses yang baik harapannya bisa memberikan sustainability dan profit yang baik untuk perusahaan.

Kenapa Perusahaan Memerlukan Posisi Ini? Apakah Ini Posisi Baru / Menggantikan Orang?

Dua pertanyaan ini bisa ditanyakan langsung karena saling berkaitan. Jika ini adalah posisi baru, Anda bisa tanya kenapa posisi ini diciptakan. Dan jika perusahaan memerlukan talent baru untuk menggantikan karyawan lama, tanyakan alasan kenapa karyawan lama resign dan tanyakan ekspektasi mereka jika posisi ini dipegang oleh karyawan baru.

Apa Sukses Indikator Untuk Posisi Ini (Saat Probation Dan Setelah Probation)?

Sukses Indikator ini sama dengan KPI. Harus ada kejelasan saat proses interview tentang ekspektasi perusahaan kepada calon karyawan. Jangan sampai Anda baru tahu ini setelah masuk hari pertama kerja. Jawaban dari pertanyaan di atas harapannya mampu membantu Anda untuk memutuskan mengambil atau menolak pekerjaan yang ditawarkan.

Apa Tantangan Yang Akan Saya Alami Saat Bergabung Di Role & Perusahaan Ini?

Tidak ada pekerjaan dan perusahaan yang sempurna. Masing-masing memiliki tantangan, apalagi jika Anda masuk sebagai karyawan baru. Harapannya adalah ada keterbukaan dari rekruter dalam menjawab pertanyaan ini dan ada keterbukaan dari kandidat untuk mengukur diri terhadap tantangan yang akan muncul. Pada akhirnya tidak ada pihak yang saling merasa dirugikan saat mulai bekerja.